眼科 学科骨干急聘
面议  | 深圳  | 博士
热度:43  发布时间:2020/10/30 11:13:23

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职位描述
一、各专科及亚专科临床学科骨干任职要求:
(1)	45 周岁及以下,博士学历学位;
(2)	具有较好的外语水平和学术交流能力;
(3)	具有一定的临床专业水平,所在科室为国家或省级临床重点专科优先;
(4)	积极开展科研工作,近五年作为第一负责人承担国家自然科学基金项目优先。
二、科研高层次人才岗位要求:
1.中山大学“百人计划”引进人才
▶ 领军人才:从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。年龄不超过50周岁。

▶ 中青年杰出人才:具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得海内外认可的专业成就,以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

▶ 青年学术骨干:具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

2.专职科研人员
具有较大学术潜力,取得较好的科研成果,具有海内外知名高校或研究机构学习和工作经历的优秀博士后或博士,岗位类别包括特聘研究员、特聘副研究员、助理研究员等。

3.博士后
年龄在35岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

科研岗位招聘学科方向:包括但不限于:基础医学、临床医学、医学技术、生命科学、生物医学工程、医学统计学及相关传统或交叉学科。

三、相关待遇
▶ 薪酬:参照医院编制员工待遇发放,其中医院为中山大学“百人计划”人才、特聘研究员和特聘副研究员提供具有竞争力的年薪待遇。
▶ 科研配套:医院为中山大学“百人计划”、专职科研人员和临床高层次人才提供配套科研启动经费。
▶ 住房待遇:享受医院人才安居房政策。医院为中山大学“百人计划”人才和临床学科带头人提供配套安家补贴。对于拥有一定条件科研背景的应届博士毕业生予以安家补贴10-20万元。
▶ 博士后资助:享受省、市博士后生活资助(广东省15万元/年,深圳市6万元/年);获得博士后人才项目者,年收入增加5-15万元;出站博士后来(留)深工作可申请科研经费资助30万元。
▶ 人才奖励:符合深圳市高层次人才认定条件者,可申请人才奖励补贴 160-300 万元,福田区配套 50%。符合福田英才荟卫生系统实用型、紧缺型和后备型人才条件者,可申请人才奖励 10-50 万元。
职位要求
工作性质:全职
职能:眼科
招聘人数:1人
年龄:28岁 - 45岁
语言要求:不限
性别:不限
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